Наши принципы и ценности:

  1. Результативность. Фокус на результате и ценном конечном продукте, созданном Вами благодаря своим действиям.
  2. Этичность и честность. Мы не делаем ничего, за что нам будет стыдно. Ни в отношениях внутри команды, ни в отношениях с клиентами.
  3. Открытость. Если Вам что-то не нравится, или Вы видите возможность улучшить эффективность своей работы/команды, не молчите - напишите об этом своему руководителю. Но при этом мы не говорим плохо о своей команде и/или компании в целом во внешнем мире.
  4. Позитив. В нашей команде не приживаются "кислые негативщики", мы стараемся смотреть на мир позитивно.
  5. Скорость. Мы быстро реализуем планы и выполняем свои задачи, не откладывая на потом. Лучше сделать на "3", чем НЕ сделать на "5".
  6. Нет проблем, есть задачи. Слово "проблема" запрещено. Оно давит своей наразрешимостью. Вместо этого используем слово "задачи".
  7. Письменная коммуникация. Мы редко звоним друг другу и не проводим ежедневно часы на зум-встречах. Все вопросы стараемся решать сообщениями в соответствующем чате телеграм (не в личке). Это помогает намного более эффективно использовать один из самых ценных ресурсов, которые у нас есть - это время. Созвоны обязательны при запуске новых проектов и подведения итогов проекта/месяца, составление плана развития. То есть, по необходимости.
  8. Уважение. Мы никогда не критикуем личность члена команды и не обесцениваем его вклад в общее дело.
  9. Причинность и личная ответственность. Если что-то идет не так, как Вам бы хотелось, то сперва задайте СЕБЕ вопрос: "А что я могу сделать сейчас, чтобы улучшить данную ситуацию?" В первую очередь, Вы причина того, что происходит вокруг, а не сторонний наблюдатель.
  10. Смысл. Мы стараемся как можно чаще задавать себе вопрос: "Зачем я это делаю? Ведет ли это меня к цели?" Это помогает совершать, действительно, значимые вещи, а не сливать время впустую.
  11. Бережное отношение к ресурсам: деньги, время, энергия, эмоциональное состояние. Мы очень аккуратно относимся ко всем ресурсам и не сливаем их впустую. Если для решения какой-то задачи можно вложить меньше ресурсов, и получить такой же результат, то мы поступим именно так.